每日10部培训更新-HR篇（六）

　　胜任力模型-500强人力资源顾问：深入剖析胜任力建模与应用

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　　HR绩效教练-促进团队业绩增长的蕞优模式与实操工具

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　　胜任力模型-6个步骤教零基础HR构建专业的胜任力模型

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　　TD岗位分析-8步掌握岗位分析的意义与实际应用

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　　业务型HR-如何成为懂业务、懂经营、CEO型的HR

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　　LD初级班-10天LD学习发展训练营

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　　10节课手把手教你提升HR业务咨询技能

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　　激活利润-驱动式绩...薪酬体系设计全案

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　　HR的财务课-从读懂...表到推动企业经营

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　　激励薪酬课-从0到1...建激励性薪酬体系(系列版,赶紧转,和谐不补。)

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